2025年1月17日，浙江泛华工程咨询有限公司迎来一批特殊的“职场体验官”——浙江大学附属中学9名高中生走进企业，开启为期一天的职业探索之旅。此次活动以“认知行业·对话未来”为主题，通过沉浸式参观、高管座谈、专业实训等环节，搭建起校企人才共育的实践桥梁。

实地观摩：沉浸式体验企业运营

在泛华咨询精心安排下，实习生们首站走进企业核心部门经营部。经营部同事通过对公司各类项目的数据库和案例推演展示，生动演示从客户对接、方案策划到资源调配的全流程管理逻辑，学生们了解了“如何运用数据及信息资源为建筑项目进行标准化的全过程项目监管”。同时，分别以“智慧监理”为线索，结合BIM模型、公司项目监管信息平台、总监一天工作纪实等多个案例，展现现代工程咨询行业从传统监管向科技赋能的转型之路；学生们积极了解和参与“监理日记编写和安全隐患排查”互动任务，在理论与实践学习中理解监理工作的价值内核。

座谈交流：共话职业成长与行业未来

在与公司领导座谈对话环节，泛华咨询李副总工和经营部钱副经理，与学子们围桌而坐，以企业二十多年发展史为轴，提炼出三条职业成长启示：

“专业立身”：详细介绍监理工程师“质量守门人”的角色定位；

“跨界共生”：展示“咨询+数字化与信息化”复合型人才的能力图谱；

“责任致远”：分享泛华监管的地标性建筑，“杭州国际会展中心、杭州国际博览中心、大运河亚运公园及场馆建设等重大项目中的社会担当”。

公司领导从职业规划角度给出建议：“新建筑时代需要既懂相关法律知识和技术规范，又具备绿色建筑发展等先进理念的创新者，希望同学们今后夯实学业基础，保持对城市发展的敏锐观察”。

双向赋能：校企合作的长远价值

泛华咨询作为浙江省首批“产学研基地和创新实践基地”，公司多年持续完善校企共育机制和课程共建工作；先后参与中学、职业学校、大学院校的《建筑咨询职业启蒙课》、《工程项目管理实操手册介绍》、《项目观摩案例》等方面实践课程的编制与授课；积极做好导师结对，并选拔十几名公司专家及资深技术骨干担任校外职业导师；坚持岗位开放提供项目观摩交流、暑期实习岗位及课题研究支持等活动。此次浙大附中学生们在交流反馈表中认识到“以前觉得建筑行业就是工地和图纸，今天才发现需要法律、经济、环保、新技术等多维度知识融合”。带队负责人评价：“这种场景化学习，有效弥合了课本知识与产业实践的断层”。

随着实习活动结束，大家一起合影留念，为本次活动画上圆满句号。泛华咨询公司领导高度重视校企携手共建工作，始终坚持认为：“培养行业新生代不能等到大学毕业，我们正探索与更多中学共建职业认知体系，让青少年早一步看见未来”。据悉，双方已就“校园工程知识进课堂”等有益议题，进行探讨与合作达成意向。今后，泛华咨询将进一步与学校开展多方面互动，以人才为笔，共绘发展蓝图，本场双向奔赴的校企对话，又一次为建筑咨询行业的人才培养写下生动注脚。